2021年11月24日，公司組織召開2021年中層以上領導干部集體廉政談話會議，黨委書記、董事長周虹出席會議并主談，其他在肥領導班子成員、副總師、工會副主席和部門負責人出席了會議。

周虹強調，開展集體廉政談話是公司黨委履行全面從嚴治黨責任的具體體現，也是落實黨風廉政建設責任制的一項具體工作，目的在于加強對領導干部的教育和管理，督促領導干部進一步提高思想認知、從嚴要求自我、模范遵規守矩，堅持做到教育在先，預防在前。

周虹要求，全體領導干部要進一步增強廉潔自律意識，強化責任擔當，充分發揮表率作用，為公司高質量發展營造清正廉潔的環境。一要旗幟鮮明講政治，擰緊理想信念的“總開關”。必須在黨言黨，講政治顧大局，做政治上的明白人，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在真抓實干中不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。二要扛起主責抓落實，種好黨建工作的“責任田”。結合工作實際真抓常抓，把黨風廉政責任落得更實；以上率下，挺紀在前，對干部職工嚴格教育管理監督，把黨風廉政建設抓得更嚴；認真研究推動黨建與業務深度融合，把基層黨建品牌做得更強。三要開拓進取勇作為，爭做實干擔當的“領頭雁”。聚焦落實“十四五”發展要求，辦實事，開新局，以強烈的政治擔當、歷史擔當和責任擔當，忠誠履職盡責，全力做好各項工作；聚焦業務深化拓展，敢于擔當，善于創新，進一步開拓市場經營，增強公司可持續發展能力。四要清正廉潔守底線，筑牢拒腐防變的“安全堤”。切實做到廉潔修身、廉潔從業，將黨紀國法內化于心外化于行，尤其要注意“八小時以外”的非職務違法犯罪問題；重視家風建設，帶頭廉潔治家，向家人傳播正確的價值觀念，端正家風，處好家事；帶好自身隊伍，充分發揮領導干部“關鍵少數”的引領示范作用，科學運用“四種形態”特別是第一種形態，引導干部職工共同涵養良好政治生態。